中共楚雄州委党校关于巡察整改进展情况的通报

            日期:2019/12/18 来源:本站原创 点击:4163 

          1. 根据州委统一部署,2019年4月3日至5月17日,州委第九轮巡察第六巡察组对州委党校进行了巡察。2019年7月8日,州委巡察组向州委党校反馈了巡察意见。按照巡察工作有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

            一、党的领导方面

            (一)关于“政治站位不高”的整改进展情况

            一是加强政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对习近平总书记在全国党校工作会议上的讲话精神和“13个如何”进行学习研讨。校领导带头撰写学习心得体会15篇。二是增强抓规矩意识力度。强化党员干部对党规党纪的学习,组织全校教职工到楚雄州反腐倡廉警示教育基地进行警示教育,增强广大教职工廉洁自律意识。三是加强政治思想建设力度。正确处理业务工作和政治思想建设工作的关系,将政治思想建设工作与教学科研、干部培训、基层党建工作紧密结合。抓住重点岗位工作人员进行经常性交心谈心,增强政治思想教育的针对性和实效性。

            (二)关于“党的领导弱化”的整改进展情况

            一是加强总揽全局协调各方力度。加强对县市党校工作的指导力度,深入县市党??沟鞑檠芯?,积极向上级汇报争取县市党校建设项目资金支持;坚持全州党校系统精品课建设,每2年评选一次精品课程;举办全州党校系统教师和管理人员素质能力提升班。二是认真贯彻落实中央和省州党委重大决策部署。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神,加强对“三大攻坚战”、州委“1133”战略的宣讲,截至目前开展宣讲311场次;《彝州论坛》开设专栏,营造良好学术氛围;抓好“扫黑除恶专项斗争”和“八城同创”等重点工作。三是认真贯彻落实民主集中制。将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》纳入党委理论学习中心组学习内容,提高班子成员贯彻民主集中制的自觉性;修改完善并严格执行《中共楚雄州委党校党委会议事规则》,确保决策规范化和科学化。四是增强干事创业和创新的劲头。围绕“跨越发展、争创一流、比学赶超、奋勇争先”十六字精神加强思想教育,提高干事创业精气神;班子成员带头垂范,投身大比拼活动,在干事创业方面充分发挥领头雁作用;全体职工积极参与大比拼,弘扬敢比敢拼、干事创业的精气神。五是压实脱贫攻坚干部帮扶责任。细化帮扶责任,深入联系点了解贫困户生产生活情况,帮助解决实际困难和问题;发挥党校自身优势开展送教下乡活动,开展政策宣传教育2轮;派出5名干部驻村帮扶,做好人员保障和经费保障;组织教职工参与消费扶贫认购;将党员干部参加脱贫攻坚工作情况作为干部选拔任用、职务晋升、岗位竞聘、推优评先和外出进修培训的重要依据。六是突出制度建设保障作用。先后修改完善、研究制定31项规章制度,坚持用制度管人管事。

            (三)关于“聚焦主责主业不凸显”的整改进展情况

            一是认真落实《中共楚雄州委关于加强和改进新形势下党校工作的实施意见》《中共楚雄州委印发<2018-2022年楚雄州干部教育培训规划>的通知》?;蛑菸斓蓟惚ǖ承=ㄉ璺⒄骨榭?,争取资金和支持。细化学校发展建设规划内容,加强校园环境基础设施建设,改善学员宿舍条件,不断优化服务环境。二是凸显党的理论教育和党性教育主课地位。在主体班次和“万名党员进党校”培训班中,坚持党的理论教育和党性教育课程超过70%,凸显突出党性教育和理论教育主课地位。认真组织实施《2019年干部教育培训计划》,已举办培训班62期。三是发挥新型智库作用。紧扣“习近平新时代中国特色社会主义思想”、州委“1133”战略和“三大攻坚战”等开展理论研究,提高咨政服务水平,在各级刊物发表论文177篇,完成调研课题49项。四是弘扬专业精神,增强教师专业素养和能力。每个教师确立1-2个研究方向,建立教学专题库,鼓励教师朝“专”“精”“尖”目标发展。加大对教师的培养培训力度,向中央党校、复旦大学、省委党校等送培教师10人次。实施教学能力提升工程,提升教师课堂教学水平。五是充分发挥州社会主义学院作用。加强对《社会主义学院工作条例》的学习,举办社会主义学院各类培训班11期。充分发挥统战理论教研室职能特色,加强统战理论研究,教研室申报相关课题3个,其中,申报中央社会主义学院高端智库课题1项并获得立项。全校教师完成厅级以上统战类课题5个并结项。

            (四)关于“党委履行意识形态工作责任制不到位”的整改进展情况

            一是认真落实中央、省州党委关于意识形态工作决策部署。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神。把意识形态工作纳入党校干部教育培训、党委理论学习的重要内容,抓实意识形态和社会主义核心价值观进党校、进课堂、进头脑工作,开展专题宣讲22场次。二是抓实意识形态主体责任。成立意识形态工作领导小组,加强对意识形态工作的领导,制定《党校2019年意识形态工作要点》,签订意识形态工作责任书,压紧压实工作责任。三是健全完善意识形态工作制度机制。将意识形态工作纳入党委工作重要议事日程,纳入学校工作要点和计划,纳入党委领导班子、党员干部目标考核,并作为班子成员民主生活会和述职报告的主要内容。四是加强意识形态领域问题分析研判。加强对课堂、讲坛、论坛等重点环节、重点领域的监测,并定期排查和分析研判问题,提出工作意见。五是加强意识形态阵地管理。修订完善《中共楚雄州委党校网站管理办法》、《中共楚雄州委党校微信工作群、QQ工作群管理办法》、《教学事故责任追究制度》、《学术论坛管理制度》、《党校网络安全事件应急预案》和《党校重大网络舆情联动处置机制》等制度。六是严格执行《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》,制定《2019年党委理论学习中心组集中学习计划》,把意识形态纳入党委理论学习中心组学习的重要内容,开展中心组学习10次。规范党委理论学习中心组会议材料,做到记录完备、材料齐全。

            二、党的建设方面

            (一)关于“党内政治生活不严肃”的整改进展情况

            一是弘扬斗争精神,严肃党内政治生活。组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,弘扬勇于斗争、善于斗争精神。从严从实开好校党委班子巡察整改专题民主生活会和党支部组织生活会,班子成员率先垂范,直面问题,剖析原因,开展对照检查、切实开展批评与自我批评,严肃党内政治生活。二是严管干部队伍。坚持把廉政提醒谈话和“两个责任”约谈作为严管干部的具体措施,推动干部担当作为。坚决反对“小圈子”、“小团伙”,营造风清气正的政治生态。对违反规定的相关人员进行了组织提醒谈话和党内通报批评。

            (二)关于“党建工作主体责任落实不到位”的整改进展情况

            一是加强督促检查。坚持党建工作“一季度一督查一通报”制度,推动工作落实。加强年度支部考核工作,重点考核支部自身建设、发挥作用等情况。二是规范党建资料管理。召开党建工作业务培训会议,对支部规范化达标创建内容进行再学习再培训,定期对各支部党建资料管理进行督促检查,要求各支部按照支部规范化管理的要求科学分类、细致管理相关资料。三是压实党建工作责任。签订党建工作目标责任书,研究制定《2019年党建工作要点》和《2019年基层党建工作责任清单》,明确党委书记、班子成员和党支部书记抓基层党建工作责任清单,压实党建工作责任。四是加强组织建设。研究制定《党支部按期换届提醒督促制度》,成立党小组,规范党小组设置,按时完成支部换届工作。五是加强队伍建设。加强党员管理,支部书记与党员深入开展谈心谈话,开展上半年党员思想状况分析,分析存在问题和提出下步工作措施,加强思想建设。六是加强活动建设。创新“主题党日”活动,完善《关于开展党支部“主题党日”活动实施方案》,积极参与“文明城市”创建活动,开展志愿服务19次,参与活动188人次。七是加强制度建设。修改完善并严格执行党员积分制管理制度,进一步落实落细党员积分制管理,加强平时考核力度。探索实行每周三为“党员学习教育日”,每月1日为“党费日”,每月第二个周三为“支部主题党日”“三个日”制度,进一步规范支部活动,结合“三会一课”、微党课、“支部主题党日+”活动等开展学习活动117场次。

            (三)关于“干部队伍建设存在突出问题”的整改进展情况

            一是加强团结协作意识。加强干部职工思想教育,增强补台补位意识,凝聚团结干事合力。用“干在实处,走在前列”目标引领教职工团结干事,认真开展大比拼,营造团结干事的良好氛围。二是改善干部队伍结构。通过招录、选调等方式引进优秀人才,逐渐改善教学人员结构不合理状况。三是完善干部考核评价机制。修改完善《管理人员年度履职考核办法》,加强对考核工作的领导,严格考核程序,确??己酥柿?。加大对考核结果的运用,将年度考核结果作为评优评先、外出培训的重要依据。四是加大人才培养力度。坚持正确选人用人导向。在干部选拔、职称晋升等工作中坚持德才标准。今年选派8名干部参加州委、政府中心工作,通过实践锻炼提高工作能力。五是调整内设机构设置。逐步推进内设机构负责人轮岗,已轮岗科级干部3人次。组建党委办公室,优化组织人事科、行政办公室职能,不断优化机构设置。六是加强老干部思想政治工作。组织离退休干部培训,坚持慰问老干部制度,关心关爱老干部。对老干部的思想情况,落实专人进行动态管理。

            三、全面从严治党方面

            (一)关于“履行全面从严治党主体责任不到位”的整改进展情况

            一是压实党风廉政建设责任制。党委书记与班子成员、班子成员与分管科室、支部与党员签订党风廉政责任书,明确工作责任和任务要求;加大对支部书记抓党风廉政建设工作的督促力度。二是认真落实“一岗双责”。班子成员认真履行“一岗双责”,认真落实班子成员联系支部制度,指导联系支部开展工作。三是加大监督执纪力度。坚持挺纪在前,规范运用监督执纪“四种形态”,严肃开展“四项谈话”,严格按照规定程序和纪律开展谈心谈话。

            (二)关于“执纪不严,内部管理松弛”的整改进展情况

            一是严格落实中央八项规定精神和省州党委实施办法。对超标办公室进行立行立改;对违规、超标发放学校优秀成果再奖励等9项经费进行及时清退;按规定及时上缴非税收入;对违反规定的职工进行组织提醒谈话。二是规范财务管理,严格执行内控制度。坚持重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用必须经集体讨论决定制度。三是加强对微信工作群的管理。制定《中共楚雄州委党校QQ群、微信群管理办法》,严格管理,对违反规定的行为及时进行制止和批评。四是加强图书借阅管理。进一步修订完善图书借阅管理规定,对逾期未归还图书进行清理和整改。五是规范党校集资房管理。成立州委党校集资房业主委员会,收缴物业管理费,落实《中共楚雄州委党校职工住房管理办法》,开展管理工作。

            欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0878—8902086;地址:楚雄州团结路562号;电子邮箱:cxdxdwbgs@163.com。

             

                                                                                                            中共楚雄州委党校

                                                                                                            2019年12月17日

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