中共楚雄州民族中学总支委员会关于巡察整改情况的通报

            日期:2019/12/18 来源:本站原创 点击:4896 

          1. 根据州委统一部署,2019年4月3日至5月17日,州委第九轮巡察第三巡察组对州民族中学党总支进行了巡察。2019年7月3日,州委巡察组向州民族中学党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

            一、党的领导方面

            (一)关于“政治站位不高,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不扎实”的整改进展情况

            一是2019年秋季学期起,校党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及省州党委政府的决策部署为指导,紧扣学校实际,制定每年不少于8次理论中心组学习计划,以各支部为学习主体,通过集中学习和自主学习等方式开展学习。二是7月14到16日,组织全体党员参加州教育工委在楚雄一中开展“万名党员进党校,千堂党课下基层”学习活动,要求各位党员结合自己工作实际认真手写不少于1000字的心得体会。以这次学习为契机,在全校狠抓学风教育,要求全体教职工在今后的学习中端正态度、提高认识,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不忘初心,牢记使命,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把理论学习内化为教职工干事创业的行动指南。

            (二)关于“党总支政治核心作用发挥不充分”的整改进展情况

            一是制定《楚雄州民族中学党总支班子工作制度》《楚雄州民族中学党总支议事规则和程序》。二是树牢立德树人之根本,结合新高考,充分利用好名师工作室、高考研讨会、学科课堂教学竞赛、大数据等平台对教师进行本土化培训,适时派出骨干教师、班主任到上海、浙江等高考先行试验区进行学习,加大对教师的培训力度。三是出台了《楚雄州民族中学高中新课程改革制度》《楚雄州民族中学课堂教学十条建议》。四是成立学校教辅资料征订工作领导小组,专门负责教辅资料征订的审核、监督管理工作。五是制定了《楚雄州民族中学群团组织定期向学校党总支汇报工作制度》《楚雄州民族中学党总支关于加强对群团工作的领导制度》?;涫档辰ù沤ǖ囊?,扎实开展从严治团工作。加强学生思想建设;加强学生团员意识教育;加强校园文化建设。根据《中国共青团团费收缴使用和管理规定》按时收缴团费。六是进一步加强对学校民主党派和党外知识分子的领导,凡加入民主党派的教职工必须向学校党总支进行报备,并对原团委副书记加入民主党派的情况进行调查,情况已经上报巡察组。

            (三)关于“贯彻落实中央和省州党委、政府决策部署有差距”的整改进展情况

            一是在州委、州政府的大力关心支持下,学校搬迁新建项目已经开工建设,争取2021年6月底完成项目工程,2021年秋季学期学校整体搬迁。二是对照州委“五个年”工作和“十个一”警示教育活动的要求,召开总支班子会进行专题研究部署,成立机构,制定《楚雄州民族中学“五个年”工作和“十个一”实施方案》,扎实开展各项活动。组织中层以上干部、支部委员、教研组长共计34人到楚雄州反腐倡廉警示教育基地开展警示教育;召开了楚雄州民族中学全面从严治党暨理论学习中心组集中学习会议;在学校党总支的统一部署下,4个在职党支部同时开展了扫黑除恶专项斗争主题党日活动;召开党建暨党风廉政建设工作会,会上党总支书记与各支部签订了2019年党建和党风廉政建设及意识形态工作“三个责任书”;党总支副书记为高二全体学生和班主任宣讲了“不忘初心,牢记使命,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”;以学习习近平总书记2019年3月18日在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神为主题,召开了楚雄州民族中学理论学习中心组2019年第三次集中学习会议;组织全校教职工参加了州纪委州监委组织的党纪法规在线测试,成绩全部合格;在支部主题党日活动给每一名党员发放了由州教育工委编印的警示教育读本《杏坛警钟》,并组织学习其中的一些案例;组织李太斌老师参加州总工会举办的“树清廉家风,立传世家规”演讲比赛。三是根据(楚教发〔2017〕7号)精神,制定《楚雄州民族中学与永仁县民族中学结对帮扶工作实施方案》,与永仁县民族中学商定2019-2020学年结对帮扶具体内容。

            (四)关于“落实意识形态工作责任制不到位,工作存在薄弱环节”的整改进展情况

            一是结合“意识形态工作巩固提升年”的开展,制定《楚雄州民族中学党总支意识形态工作责任制考核办法》,学校党总支与各党支部签订责任书,从今年秋季学期开始,每学期组织开展2次专项督查。把意识形态工作纳入重要议事日程、党建工作责任、领导干部目标管理、党的纪律监督范围中。二是对学校微信公众号、QQ群进行彻底全面摸排,明确管理人员,学校党总支严格审核把关微信公众号、QQ群信息发布和内部资料性出版物编印。三是认真执行《楚雄州民族中学学术报告(讲座)管理办法》,做到有报备、有审批、有监管。四是制定《楚雄州民族中学党政领导联系党外知识分子工作制度》,根据制度认真开展工作。

            二、党的建设方面

            (一)关于“重业务轻党建,党建工作与实际工作脱节”的整改进展情况

            一是定期召开党总支班子会,研究党建工作存在的问题,利用每月一次的主题党日活动加强学习,学习《中国共产党支部工作条例(试行)》等,结合具体工作和党员思想实际进行讨论交流。二是以一年一度青年教师课堂教学竞赛,主题班会竞赛,老教师展示课活动,“一师一优课”网上晒课活动,教学成绩、目标完成情况等为抓手,充分发挥党员先锋模范作用,促进党建与教育教学工作有机融合。三是结合“不忘初心,牢记使命”主题教育先学先改, “万名党员进党校,千堂党课下基层”,十九大精神进校园、进课堂、进师生头脑和干在实处、走在前列”大比拼活动,“全国文明城市”“全国卫生城市”创建,社会主义核心价值观进校园系列活动的开展,每周一次的主题班会,国旗下的讲话,青年教师与老教师的传帮带等手段实现青年教师培养、学校德育工作的提升,厚植学生的爱国情怀,发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

            (二)关于“党内政治生活不严肃”的整改进展情况

            一是9月2日召开学校党总支领导班子巡察整改专题民主生活会,坚持问题导向,对照检查,严肃认真开展批评和自我批评。坚持实事求是,打消怕丢面子、穿小鞋、伤和气的心理,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,真正做到触及思想和灵魂,坚决杜绝以工作建议代替批评问题,达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。以此次专题民主生活会为范例,严肃认真召开好每年度支部组织生活会。二是5月份组织的党支部“三会一课”活动,就严格按照“三定一报备一纪实”要求开展。三是新学年开始,坚持党员积分管理与年度履职考核挂钩,与评先推优相结合。四是按照“十六字”总要求,严格按照入党程序发展新党员,2名教师已确定为入党积极分子。五是加强对班子成员的教育和监督,2名班子成员已按照规定向州委组织部说明个人有关事项报告与核查结果不符的情况。

            (三)关于“党建工作基础薄弱”的整改进展情况

            加强会议记录的管理,明确职责,分工负责。做到会议记录如实反映领导班子研究重大问题的决策过程。多渠道组织党务工作者进行培训,组织教师第二支部书记,教师第三支部组织委员,行政后勤支部组织委员等8位党员同志到延安干部培训学院学习培训;组织27人赴井冈山红色文化教育学院开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育培训活动的同时,教师第一支部书记根据学校党总支的安排,专题向学院学习了党务工作的相关知识。8月26日,组织总支委员、支部书记、支部委员进行党务工作专题培训。根据新修订的《中小学党支部规范化建设标准(试行)》标准,建好档案室,不断健全基础台账,完善资料,进一步规范档案管理。

            三、从严治党方面

            (一)关于“落实全面从严治党“两个责任”不力”的整改情况

            学校党总支全面履行党风廉政建设主体责任,班子成员认真履行“一岗双责”。坚决杜绝重业务轻党建,廉政建设是纪检组的事,只要自己廉洁自律就可以等错误思想。2019年秋季学期起,将党风廉政建设与教育教学工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核,确保制度落到实处。严格执行监督执纪“四种形态”,深入推进“四项谈话”。对新提拔任用的领导干部,采取集体谈话的方式,由学校党总支书记或副书记进行任前廉政谈话,对其在党风廉政建设方面提出严格要求;针对贯彻落实中央八项规定和“四风”方面存在问题的处室、年级负责人进行诫勉谈话,并将存在问题如实反馈,促其主动改正;针对群众反映比较集中或出现轻微违纪问题的领导干部,就其存在的问题进行信访约谈,及早诫勉,责令限期整改;在处分期限内对受处分党员干部及时跟上回访谈话,跟踪了解,以谈心的方式及时掌握被回访者的思想动态和工作情况,帮助其解除思想包袱,更好地投入工作。加大班子成员与分管科室、联系年级开展廉政谈话、提醒谈话的力度,让党员干部将党纪内化于心、外化于行,从被动敬畏到自觉遵循。坚决防止以研究工作代替廉政谈话和提醒谈话。认真开展廉政风险点排查工作,全体中层以上的领导干部填报《个人岗位廉政风险防控登记表》。党总支认真履行监督责任,做到每年听取纪检小组工作汇报2次,严格规范纪检小组监督工作,建立健全工作台账。严格按照《信访条例》规定的程序处理信访举报事宜。坚持党管干部原则,加强党总支的领导和把关作用,确保选人用人工作的正确方向,严格按照《党政干部选拔任用工作条例》,不断规范和完善选人用人环节。2021年1月底前完成中层干部轮岗交流锻炼,不断提升干部管理能力。通过增加人员的方式,在巡察期间完成了对3名班子成员办公用房面积超标问题的整改。

            (二)关于“固定资产管理和国有资产租赁不严格”的整改进展情况

            根据楚财预〔2017〕8号(云财预〔2017〕92号)文件精神,对2017年购置的计算机房设备未录入固定资产明细账,会计账与实物不符问题进行核实,因为资金拨付与货物到位出现了时间差,出现了会计账与实物不符问题,已经登记完善了该批计算机机房设备的相关固定资产。按照财会〔2012〕21号的文件精神,在国有资产业务管理方面“资产财务账与实物账”内部控制业务工作职责要分离,由不同的人员分别负责资产财务账和资产实物账。学校已经进行了分离财务会计负责资产财务账的登记,总务处工作人员负责资产实物账。由于系统升级以及总务处资产管理员的操作不熟练,导致在此次巡察中从资产管理信息系统中导出的资产账表不完整。经学校财务会计与总务处资产管理员的反复核查,实现资产财务账与资产实物账账账相符、资产实物账中的总账与明细账相符。向楚雄州财政局申请报废一批固定资产,完成本批报废资产的账务处理和资产管理信息系统资产处置下账工作。分别在2019年寒假期间和2019年暑假前夕进行资产处置,现已经完成了处置,处置净收入全部上缴国库。临街铺面上一轮出租到期后,报请州财政局批复后公开招租,租金及时上缴国库。

            欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0878—3122606;地址:楚雄市龙江路84号;电子邮箱:zmzdzbw@126.com。

             

             

                                                                                                                                 中共楚雄州民族中学总支委员会

                                                                                                                                           2019年12月18日

             

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